Missional Communication

지난 목요일에는 친구와 강남에서 만났다.사무실을 강남으로 이전하려고 준비하고 있고, 임시적으로 머물고 있다. 친구의 친구는 요즘 한 참 유행인 강의실이나 모임장소 대여하는 사업을 하고 있다. 그곳의 일부를 사무실로 사용할 계획이다. 쌀국수 집에서 점심을 먹고 차는 국기원근처에 있는 카페에서 마셨다. 커피를 마시려고 했는데, 발효음료를 파는 집이었다. 그냥나올까하다가 호기심도 있고 분위기도 좋고 해서 머물렀다.회의를 통해서 정리한 것은,일단 친구는 계속 플렛폼을 만드는 일을 하기로 하고, 나는 엔딩노트를 보고 그와 관련하여 스토리라인을 짜기로 했다. 간단하게 스마트폰으로 동영상 촬영하는 방법을 배우고 교육하는 단계까지 숙달하기로 했다. 은퇴자를 위한 교육 차원에서 우선 자신의 삶을 점검할 수 있는 스토리를..

새로운 공동체 네트워크 이야기 2017. 4. 8. 21:27

어떤 일을 하든지 시작단계를 벗어나면 그 조직의 독특한 문화가 생긴다.그런 문화를 어떻게 만들고 어떤 문화로 평가받느냐에 따라 일의 성패가 달려있다. 그것은 구성원들이 회사를 생각하는 평가와 신뢰를 형성하기 때문이다. 잘못된 문화는 경직된 관습으로 변질된다. 관료문화가 그렇다.건강한 문화는 참여하고 싶은 가치로 발전된다. 애플사나 사우스웨스트항공 등이 좋은 예이다.한국기업 문화에는 이런 기업들이 없는가?요즘 오뚜기 회사가 좋은 가치를 만들어 내고 있다. 직원들이 자신의 회사를 어떻게 평가할지는 말할 필요도 없다. 소비자들이 이제 소비를 넘어 그들의 신념에 참여한다. 오뚜기 제품을 사면 그 회사가 하고 있는 사회참여적인 일에 동참한다는 생각이 들게 된다. 그 동안 무려 4300여명의 선천성 심장병 어린이들..

새로운 공동체 네트워크 이야기 2017. 2. 17. 12:05

http://www.hellonature.net/shop/goods/goods_view.php?&goodsno=10335 우리가 생각하는 것은 이미 누군가 잘 하고 있다. 똑 같은 방식으로 시도한다면 백전백패이다. 이미 선점하고 있기 때문이다. 발빠르게 움직인다고 해도 늦다. 엄청난 자본이 없는 이상... 내가 눈여겨 보는 곳은 헬로네이쳐라는 회사이다.우선, 생산자가 누군인지 잘 알 수 있도록 보여준다. 이것은 아주 중요하다. 단순한 유통이 아니라 소비자들이 신뢰할 수 있는 방법을 제시한 것이다. 거기다가 직접 찾아가 생산지의 환경과 품질을 설명한다. 이런 방법이 혁신적이고 성공의 핵심 포인트라고 생각했다. 역시, 누군가는 생각하고 이미 그렇게 하고 있다.이들과 어떻게 차별화할 것인가? 무엇이 중한 것인..

새로운 공동체 네트워크 이야기 2017. 2. 16. 13:41

오랜 시절, 고향에서 깨벗고 놀았던 친구를 다시 만나 그 때 그 느낌대로 우정을 회복하고 있다면.. 그렇다. 그 친구는 초등학교 6년 때 고향을 떠나 광주로 이사했고, 나중에는 서울로 올라왔다. 아버지가 목사님이시라 사역지가 바뀌였기 때문이었다. 그 친구와 나는 둘로 없이 친하였다. 우리 집안이 목사님 가정을 잘 섬기기로 유명했다. 그 덕분에 가까워진 것도 있지만 워낙 둘다 성품이 유하고 서로 잘 어울려 놀았던 것 같다.내가 대학을 졸업하고 회사를 다닐 무렵, 어떻게 연락이 닿았다. 그도 막 회사에 입사했던 터였다. 그 이후 서로 바쁘게 생활하다보니 연락이 끊기고 잊고 살았는데, 내가 신학교에 들어와서 사역했던 교회 바로 가까운 곳에서 사업을 운영하고 있다는 것을 알게 되었다. 그 즈음에는 직원들도 꽤 ..

새로운 공동체 네트워크 이야기 2017. 2. 16. 13:36